 |
 |
|||||||
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
 |
||||||||
|
||||||||
Bond verbetert positie flexwerkers in cao's
Dat is de conclusie die FNV Bondgenoten trekt op basis van de afgesloten cao's tot nu toe in 2010. De resultaten passen bij de inzet van de bond, waarbij loonruimte maximaal werd ingezet voor kwalitatieve afspraken over Gewoon Goed Werk: verbetering van de positie van flexwerkers, werkzekerheid en scholing.
Het cao-seizoen is halverwege: tot nu toe zijn 99 cao's afgesloten voor 950.000 werknemers en er staan nog 108 cao's voor 790.000 mensen op het programma in 2010.
Tijdelijk personeel
Er zijn in 12 nieuwe cao's afspraken gemaakt over maximeren van tijdelijk personeel. Uitzendkrachten moeten worden ingezet bij drukte en ziekte. Als ze langer dan 9 maanden werken in een jaar, moeten ze een vaste baan krijgen. Er zijn 34 afspraken gemaakt over het gebruiken van NEN-gecertificeerde (niet malafide) uitzendbureaus en 14 nieuwe afspraken over het (deels) afschaffen van de jeugdschalen.
Investeringsagenda
Arbeidsvoorwaardencoördinator Anja Jongbloed van FNV Bondgenoten: "Het lukt ons steeds beter om werkgevers te overtuigen van het nut van onze investeringsagenda. Scholing en werkzekerheid krijgen meer de aandacht. Daarnaast zetten we flinke stappen om de race-to-the-bottom op de arbeidsmarkt te stoppen.
"De nieuwe cao voor schoonmakers is daar natuurlijk het meest klinkende voorbeeld van. De schoonmakers hebben laten zien dat ze krachtige mensen zijn en dat ook zij kunnen krijgen waar ze recht op hebben: respect, een fatsoenlijk inkomen en scholing. Maar ook een betere toekomst voor hun kinderen en kleinkinderen."
Veertig procent kan niet goed rondkomen van salaris
Vier op de tien werknemers aan de onderkant van de arbeidsmarkt kunnen niet goed rondkomen van hun salaris. Dit blijkt uit een peiling van FNV Bondgenoten onder tweeduizend leden die werkzaam zijn in de ‘Gewoon Goed Werk'-beroepen en sectoren, zoals de schoonnmaak, de taxi-sector, supermarkten, de postbezorging en het uitzendwerk. Ruim 13 procent van de ondervraagden heeft meer dan 10.000 euro schuld.
Lenen om rond te komen
Van de mensen die de enquête invulden, heeft ongeveer 70 procent minder dan 1.500 euro netto salaris per maand. Bijna 15 procent van de respondenten verdient tussen 1.500 en 1.750 euro netto. Van deze beide groepen zegt 16 procent maandelijks geld te moeten lenen om rond te kunnen komen.
Een op de drie heeft geen geld om een keer per jaar op vakantie te gaan en 38 procent vindt dat zij hun kinderen daardoor niet kunnen bieden wat ze zouden willen bieden. Over de toekomst is een grote groep somber: 43 procent van de respondenten verwacht niet dat hun situatie de komende jaren verbetert.
'Werkende armen'
Jongbloed: "Met recht spreekt men van ‘werkende armen'. Deze mensen werken keihard, in veelal zware en verantwoordelijke beroepen en kunnen nauwelijks de eindjes aan elkaar knopen. Daar moet dus verandering in komen en daar blijven wij vol voor gaan."
Gewoon Goed Werk
Onder de noemer 'Gewoon Goed Werk' zet FNV Bondgenoten zich in voor werknemers aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Werknemers moeten ten minste 130 procent van het Wettelijk Minimum Loon krijgen (1.600 euro bruto), flexwerk moet worden beperkt tot ‘ziek en piek' en de cao moet fatsoenlijk worden nageleefd.
In Nederland verdienen 1,4 miljoen mensen minder dan 10 euro per uur en hebben 1,9 miljoen mensen geen vaste baan. Zij werken onder andere in de schoonmaak, vleesverwerking, post, uitzendbranche, beveiliging, supermarkten en in de taxisector.
Het werk is leuk maar de arbeidsvoorwaarden zijn slecht. Hoe goed je ook bent, na 3 contracten moet je weg.